Personální audit odhalí nevyužité rezervy Vaší organizace
> Je personální řízení vaší firmy správné?
> Máte přehled o personální situaci ve vaší společnosti?
> Jsou skutečně všichni vaši zaměstnanci užiteční?
> Potřebujete posoudit efektivitu procesů v oblasti lidských zdrojů?
> Umíte své zaměstnance dostatečně motivovat?
> Jsou vztahy uvnitř vaší firmy kvalitní?
> Využíváte naplno potenciálu svých lidí?
> Jsou lidé u vás pracující kompetentními pracovníky?
Znáte odpovědi na výše zmíněné dotazy? K tomu, abyste získali objektivní přehled o správném využití lidských zdrojů ve vaší firmě, slouží efektivní nástroj: personální audit. Jde v podstatě o propojení nezávislých pohledů zvenčí navaši firmu a to z hlediska lidských zdrojů a organizace jednotlivých činností. Personální audit odhalí potenciál vašich zaměstnanců a pomůže vám ve správném nastavení kritérií pro jejich hodnocení a celkovou motivaci. Vyhnete se špatné personální atmosféře a fluktuaci zaměstnanců. Díky personálnímu auditu můžete lépe dosáhnout stanovených cílů vaší společnosti a současně optimalizovat náklady. Pomůže vám získat objektivní srovnání současného stavu s požadovaným.
Kdy využít personální audit?
Personální audit vaší společnosti doporučujeme pokud:
- potřebujete zmapovat aktuální stav v personální oblasti
- uvažujete o změně organizační struktury podniku
- chcete profesionálnější firmu
Personální audit může být odrazovým můstkem pro řadu pozitivních změn ve vaší firmě, na které byste si bez znalosti jeho výsledků netroufli:
- celková restrukturalizace firmy
- změny v personálním řízení společnosti
- změny v managementu společnosti
- optimalizace investic do rozvoje vašich zaměstnanců (školení, koučink, vzdělávání)
Co personální audit přinese Vaší firmě?
- získáte objektivní informace o potenciálu vašich zaměstnanců
- získáte možnost nastavení parametrů k optimálnímu využití pracovních pozic
- získáte objektivní kritéria pro hodnocení a odměňování zaměstnanců
- předejdete špatné personální atmosféře a fluktuaci zaměstnanců
- budete schopni lépe dosahovat stanovených cílů vaší společnosti
Jak bude personální audit probíhat?
vaši firmu podrobíme důkladné analýze:
- Budeme věnovat pozornost všem důležitým zaměstnancům
- Strávíme s vašimi zaměstnanci potřebné množství času
- Všechny informace budou zpracovány diskrétně
- Vypracujeme projekt nutných opatření a řešení případných problematických oblastí
Bonus navíc:
Všechny navržené změny budeme realizovat s vámi. Dotáhneme je až do konce. Jsme připraveni jako personální agentura například vytvořit vhodný inzerát na pracovní pozici, roztřídit došlé životopisy, zorganizovat a vést výběrové řízení včetně mini assesment-centra a pomůžeme vám při tvorbě zaškolovacího plánu.
Máte zájem se mnou spolupracovat? Neváhejte mne kontaktovat
Chcete mne ještě předtím lépe poznat? Pokračujte na stránku o mně
