POSTUP, JAK NAJÍT KLÍČOVÉ ŘEŠENÍ:
Můžete a musíte kontinuálně nalézat lepší cesty, abyste multiplikovali své výsledky. Nepodléhejte pohodlnosti a pocitu uspokojení z toho, že se Vám daří dobře. Kdo ztrácí pomalu bdělost a hybnou sílu, velice těžko je pak zase nabývá.
Je jako žába, která se pomalu vaří. Když dáte žábu do vlažné vody v hrnci, pěkně si v ní velebí. Když postupně zahříváte vodu až k bodu varu, žába si zpočátku ničeho nevšimne. Až zaregistruje, že voda je příliš horká, už nemá sílu, aby z vody vyskočila... Tak je to s mnoha firmami, majiteli a manažery, když se nechají „opít“ lehkým úspěchem. Neztrácejte hybnou sílu a bdělost. Neustále se ptejte:
OTÁZKY PRO NALEZENÍ KLÍČOVÝCH ŘEŠENÍ (12 KEY ELEMENT OTÁZEK)
(tyto otázky by měly být servírovány na zlatém podnose, protože pro Vás představují potenciální zlatý důl)
- Co je skrytou či přehlíženou příležitostí v této situaci?
- Co bude „velkým trhákem“ pro můj byznys pro příští kvartál/příští rok?
- Jak dál ještě můžu podpořit, aby „tato akce“/toto rozhodnutí mělo úspěch?
- Kdo další mi může dodat návrhy, nápady, nové impulsy, inovativní řešení?
- Jak a čím mohu udělat svůj byznys speciálním, jedinečným, více výhodným či prospěšným pro klienta, zaměstnance?
- Jak/čím mohu ještě zvýšit výhodu, užitek pro klienty z toho, že nakupují u nás?
- Jak můžu maximalizovat účinnost této akce, investice, rozhodnutí, času, úsilí, příležitostí, energie?
- S kterými dalšími lidmi se mohu spojit, udělat brainstorming, něco zorganizovat (z oboru, mimo obor)?
- Jakým dalším nápadem, myšlenkou můžu zvýšit užitek, hodnotu pro druhé?
- Přemýšlel jsem dost do hloubky a poctivě nad řešením?
- Nejlepší řešení zbavuje druhých rizika a odporu. Odnímá mé řešení riziko a rezistenci z druhých lidí?
- Kolik možných způsobů a metod používaných v jiných oborech jsem zapojil do řešení?