Vidím velký problém u mnoha současných vedoucích pracovníků. Potýkají se s něčím, co nazývám „zahnízdění“. Dostanou se zkrátka na nějakou manažerskou pozici a na ní se zahnízdí. Spokojí se s tak říkajíc status quo. Konformně se uchlácholí tím, že už mají určitou pozici a „zaběhlý život“. Nemají ochotu dále růst a většinou už jen „přešlapují“.
Nespokojte se nikdy se stávajícím status quo, snažte se jít vždy a konstantně stále dál. Zlepšujte své technické dovednosti a znalosti ve vašem oboru. Zlepšujte své manažerské a obchodní dovednosti, mějte neustále upřímnou touhu být lepší než jste v této chvíli. Není třeba přehnaných ambicí „být lepší než druhý“.
Pokud budete mít touhu a projevíte dostatek aktivity „tvrdě pracovat na sobě“ a „tvrdě pracovat v dané pozici, kterou zastáváte“, pak jste v soutěži, kde valná většina lidí nesoutěží. Proč? Právě z výše uvedeného důvodu zahnízdění. Je pouze málo jedinců, kteří dokáží jít stále upřímně dál. Neřeší, jakou pozici dosáhli, ale chtějí hledat, kde jsou vlastně meze. Stále se zlepšují a takto doslova a do písmene svou konkurenci předstihnou tzv. „přeučením“. Přeučujte druhé. Soutěžte s druhými bez přestání v růstu odborných, manažerských i obchodních dovednostech a zjistíte, že s vámi vlastně nikdo moc nesoutěží… Měj upřímnou touhu být lepší a nikdy se nespokoj jen tak s něčím…
