Pokud chcete, aby se ve vaši firmě dosahovaly co nejlepší výsledky, snažte se o toto:
Pozvěte co největší množství zaměstnanců, kteří se společně sejdou a vytvoří, hromadně, plán na další rok. Každý se vyjádří a je úkolem šéfa vše sjednotit do jednoho společného plánu. Toto je skutečný úděl šéfa – usměrňovat společné úsilí žádoucím směrem, sjednocovat a vést lidi, ne je řídit a kontrolovat.
Lidé, pokud jsou zaangažování (a to jsou, pokud mají na nějaké věci sami souhlas), nepotřebují kontrolu, potřebují podporu. To je úkol šéfa. Cílů se u vás ve firmě může dosahovat. Jak? Tak, že se na plánování podílí všichni, a o to větší chuť pak všichni mají daných cílů dosáhnout
Facebook Social Comments
