Jedním z nejdůležitějších pravidel dobrého vedoucího je: nikdy se nevrhat novým strategickým směrem na základě jedné možnosti, bez ohledu na to, jak jedinečná a slibná se zdá. Příležitosti přicházejí a odcházejí. Kdybychom dovolili, aby ovlivňovaly strategický plán, pak bychom za chvíli skončili tím, že budeme neustále kličkovat mezi jednotlivými směry.
A dříve nebo později by to dopadlo tak, že bychom při tom kličkování narazili do hodně tvrdé zdi. Vedoucí pracovník se musí naučit kontrolovat své instinkty a emoce. Nesmí se nechat v mžiku uchvátit "úžasnými" příležitostmi; praxe potvrzuje, že až moc často se pak ukazuje, že šlo o past...