Moc na tuto typologii skupinových rolí nejsem, ačkoliv obecně věřím, že může fungovat. Osobně si myslím, že by v týmu určitě neměli být lidé, kteří jsou bezcharakterní, bezskrupulózní, všehoschopní a líní.
Právě naopak. Typově chci v týmu co nejvíce lidí, kteří jsou opravdu aktivní, pravdiví, kterým funguje normálně i soukromý život. Kteří chtějí tvořit něco nového a chtějí vidět za sebou výsledky. Touží mít pocit sounáležitosti, pocit toho, že se zapojili do aktivit a projektů, které by sami nikdy nezvládli.
Když pracujete s někým, kdo se chce učit a zlepšovat, máte vždy z poloviny vyhráno.
Přijde vám článek zajímavý? Máte chuť se dozvědět více?
Můžete si vybrat některý z mých kurzů
nebo se mne na cokoliv zeptat
nebo si prohlédněte, co všechno nabízím
Facebook Social Comments
