Zamyšlení

10.11.2012

Proč ani vzdělávání zaměstnanců již nestačí k úspěchu? Aneb co mají dělat firmy, aby rozvíjeli lidský kapitál?

Je to již řada let, co se výrazným způsobem ve světě podnikání prosadil trend vzdělávání zaměstnanců. Pojmy jako učící se organizace, externí či interní kurzy, interní lektoři atd. jsou zaběhlým názvoslovím ve většině velkých i středních firmách. Bohužel mnozí střední a malý podnikatelé zatím nutnost vzdělávání personálu nepochopili a přitom trend jde už mezitím dál. I v našich podmínkách české ekonomiky sledujeme v poslední době další trend, který není radno přehlížet. Samo vzdělávání pracovníků již dnes nestačí k tomu, aby firma uspěla. Hovořit by o tom jistě mohli všichni ti majitelé firem, manažeři či personalisté, kteří do vzdělávání – zejména toho externího – investovali již mnoho peněz... ale kde je ten efekt?

Číst více

Jaké jsou Vaše zkušenosti s firemními poradci?
Dobré
Špatné
Žádné

Zdravá, nevtíravá smělost obchodníka

Sekce školení obchodních dovedností

Zdravá, nevtíravá smělost obchodníka

Vydal jsem se do Opavy. Něco uvnitř mi říkalo, že z této firmy odjedu s přihláškou. Fakt, že paní zavolala sama, dával tušit, že její zájem jít na seminář bude od samého začátku schůzky vysoký. Také hlas paní v telefonu a slova, které říkala, dávaly tušit, že to bude „snadné“. Řekl jsem si ale, že nic nepodcením a že udělám vše pro to, abych z Opavy se smlouvou skutečně odjel. Schůzka byla perfektní, třebaže bylo už po sedmé hodině večer. Vybudovali jsme spolu velké porozumění a paní P. nabyla velkou víru v náš seminář. Naději v to, že po semináři bude schopna řešit vleklé problémy, které ve firmě má. Z její firmy jsem odjížděl s přihláškou na manažerský seminář. Nebyla to však přihláška pro jednoho účastníka, ale hned pro dva. Po otázce, zda půjde na seminář sama nebo vezme někoho sebou, mi totiž sdělila, že s ní půjde její společník. Prý její kolega ještě neví, že na seminář půjde, ale ona ho tam dokope. Tak to řekla. To mi připomíná, abych se s tebou podělil ještě o jednu věc. Je dobré se klienta vždy zeptat, zda půjde na seminář sám nebo vezme někoho sebou. Pokud prodáváš jiný produkt, tak se zeptej obdobně – zda si zákazník koupí 1 nebo 2 kusy, 100 nebo 150 kusů produktu. Tato otázka má výhodu. Dáváš tím klientovi najevo, že nepochybuješ o tom, že koupit chce. Řešíš důležitější věc – jaké množství si zákazník koupí. Mezi řádky tím dáváš klientovi najevo další věc: nepochybuješ o užitku služeb (produktu), jež nabízíš a máš zdravou smělost. Vypozoroval jsem, že klienti mají rádi u obchodníků zdravou smělost. Jako by zákazníkům tato vlastnost obchodníků dodávala jistotu pro nákup a důvěru v produkt. Zpět k pointě. Nakonec jsem odjížděl z opavské firmy nejen s přihláškou pro dva účastníky, ale... podle průběhu rozhovoru s paní P. se ve mně probouzelo tušení, že „tady“ bude mnohem větší spolupráce i do budoucna.

Komentáře

Juan

2012-09-15 13:48

Super joke ! btw. Ubuntu a Debian jsou pro holky, nechapu jak to nekdo muze naiasdt ve firme, ale nejspis s tim pracuji sekretarky, nebo podobni lide, nebo mozna (protoze je tady ruzove pozadi formulare) je Ubuntu a Debian taky pro ..... , omg, mizim, fuj
Kamberley

2011-07-13 22:03

Ya learn smoetihng new everyday. It's true I guess!