Zamyšlení

10.11.2012

Proč ani vzdělávání zaměstnanců již nestačí k úspěchu? Aneb co mají dělat firmy, aby rozvíjeli lidský kapitál?

Je to již řada let, co se výrazným způsobem ve světě podnikání prosadil trend vzdělávání zaměstnanců. Pojmy jako učící se organizace, externí či interní kurzy, interní lektoři atd. jsou zaběhlým názvoslovím ve většině velkých i středních firmách. Bohužel mnozí střední a malý podnikatelé zatím nutnost vzdělávání personálu nepochopili a přitom trend jde už mezitím dál. I v našich podmínkách české ekonomiky sledujeme v poslední době další trend, který není radno přehlížet. Samo vzdělávání pracovníků již dnes nestačí k tomu, aby firma uspěla. Hovořit by o tom jistě mohli všichni ti majitelé firem, manažeři či personalisté, kteří do vzdělávání – zejména toho externího – investovali již mnoho peněz... ale kde je ten efekt?

Číst více

Jaké jsou Vaše zkušenosti s firemními poradci?
Dobré
Špatné
Žádné

REVITALIZACE FIREM

V letech 2009 - 2010 probíhali mimo jiné tyto projekty revitalizace podniků:

Revitalizace firmy I.E.T. Reality s.r.o

Revitalizace firmy METRUM s.r.o

Revitalizace firmy MFP paper s.r.o.

Revitalizace firmy HPS Lounky s.r.o.

Revitalizace firmy Malý Génius s.r.o.

Revitalizace firmy Andraia spol. s r.o.

Revitalizace firmy PeMaP s.r.o.

Analýza firmy Aston Central s.r.o.

Analýza firmy Budexport Praha a.s.

Analýza firmy Famos spol. s r.o.

Analýza firmy P.O.R.

Analýza firmy F&S Magnet s.r.o.

Máme zkušenosti z oblasti revitalizace malých a středních podniků a tyto zkušenosti předáváme dál podnikatelům a manažerům v naprosto jedinečném kurzu na trhu o tom, jak revitalizovat svou firmu, ať už chcete Vaši firmu rozvíjet nebo ozdravit. Více informací najdete na stránce JAK ZVYŠOVAT VÝKON SVÉ FIRMY.