Zamyšlení

10.11.2012

Proč ani vzdělávání zaměstnanců již nestačí k úspěchu? Aneb co mají dělat firmy, aby rozvíjeli lidský kapitál?

Je to již řada let, co se výrazným způsobem ve světě podnikání prosadil trend vzdělávání zaměstnanců. Pojmy jako učící se organizace, externí či interní kurzy, interní lektoři atd. jsou zaběhlým názvoslovím ve většině velkých i středních firmách. Bohužel mnozí střední a malý podnikatelé zatím nutnost vzdělávání personálu nepochopili a přitom trend jde už mezitím dál. I v našich podmínkách české ekonomiky sledujeme v poslední době další trend, který není radno přehlížet. Samo vzdělávání pracovníků již dnes nestačí k tomu, aby firma uspěla. Hovořit by o tom jistě mohli všichni ti majitelé firem, manažeři či personalisté, kteří do vzdělávání – zejména toho externího – investovali již mnoho peněz... ale kde je ten efekt?

Číst více

Jaké jsou Vaše zkušenosti s firemními poradci?
Dobré
Špatné
Žádné

Nemějte stres z věcí, které nemůžete kontrolovat

Sekce školení vedení lidí, leadership, management

Nemějte stres z věcí, které nemůžete kontrolovat

V počátcích mé kariéry u Chicago White Sox, kdy jsem pracoval v administrativě, mi pozdější generální ředitel Roland Hemond poradil, abych se nestresoval z toho, co nemůžu kontrolovat a zůstal zaměřený na ty věci, které kontrolovat (ovlivnit) můžu. Jednoho dne jsme se společně procházeli parkem, když začalo pršet. Měl jsem mnoho otázek na mysli, co budeme dělat, co se týče zpoždění díky dešti a jak déšť ovlivní naši hru (Chicago White Sox – baseballový tým). Roland mi řekl, abych se nestaral o počasí. Je to něco, co nemůžeme kontrolovat či ovlivnit, s čím ale musíme počítat během naši hry. Tato rada mě vedla nejen k tomu, že jsem se úspěšně vypořádal se všemi opožděními zápasů díky dešti, ale také mi pomohla vyrovnat se s mnoha dalšími aspekty v profesním i osobním životě.

David Dombrowski
Prezident, generální ředitel a jednatel Detroit Tigers, Inc.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ŠKOLENÍ MANAŽERSKÝCH DOVEDNOSTÍ

Vedení lidí, leadership, efektivní management a efektivita manažerského výkonu...
V čem tkví podstata vedení lidí a efektivity managementu? Jak být lepším manažerem? Jak správně komunikovat s druhými, jak se naučit týmové práci, vedení lidí, delegování, motivování, hodnocení, sledování výkonu, stanovování cílů a dalším schopnostem podstatným pro efektivní management? To a mnohem více o vedení lidí, leadershipu a managementu se dozvíte také v našem kurzu manažerských dovedností. Vyzkoušejte školení manažerských dovedností - napište si o více informací na e-mail: jiri.jemelka@btci.cz

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Komentáře

Gerri

2011-11-29 08:36

Keep these articles coimng as they've opened many new doors for me.