Zamyšlení

10.11.2012

Proč ani vzdělávání zaměstnanců již nestačí k úspěchu? Aneb co mají dělat firmy, aby rozvíjeli lidský kapitál?

Je to již řada let, co se výrazným způsobem ve světě podnikání prosadil trend vzdělávání zaměstnanců. Pojmy jako učící se organizace, externí či interní kurzy, interní lektoři atd. jsou zaběhlým názvoslovím ve většině velkých i středních firmách. Bohužel mnozí střední a malý podnikatelé zatím nutnost vzdělávání personálu nepochopili a přitom trend jde už mezitím dál. I v našich podmínkách české ekonomiky sledujeme v poslední době další trend, který není radno přehlížet. Samo vzdělávání pracovníků již dnes nestačí k tomu, aby firma uspěla. Hovořit by o tom jistě mohli všichni ti majitelé firem, manažeři či personalisté, kteří do vzdělávání – zejména toho externího – investovali již mnoho peněz... ale kde je ten efekt?

Číst více

Jaké jsou Vaše zkušenosti s firemními poradci?
Dobré
Špatné
Žádné

BUSINESS STRATEGIE RŮSTU

Business strategie růstu

Již téměř deset let se věnuji oblasti obchodu, managementu, marketingu a komunikace. Mým posláním je pomáhat podnikům, podnikatelům a managementu firem v rozvoji jejich businessu, v hledání a nalézání růstových strategií podniků. Za tu dobu jsem se setkal v praxi s nejrůznějšími situacemi a problémy, které jsme s klienty museli řešit. Za tu dobu jsem musel v různých podmínkách a situacích hledat, najít či vymyslet spoustu řešení, které budou v dané chvíli fungovat a povedou k výsledkům, k zvýšení produktivity, k vyšší ziskovosti, k vyšším tržbám. Všechny mé znalosti, zkušenosti, strategie a invence jsou k dispozici všem podnikatelům, kteří mají zájem zvyšovat hodnotu svých podniků, kteří mají zájem zvyšovat přidanou hodnotu a užitek svých produktů a služeb a kteří nejsou spokojeni se současným status quo svých podniků a životů.

Business strategie v mém podání nejsou strnulé formule, které vyčtete z knih o managementu či marketingu. Nejedná se o obecné doporučení co a jak dělat. Jedná se spíše o komplexní přístup, o způsob myšlení a jednání v konkrétních situacích. Business strategie v mém podání jsou východiskem, z kterého mí klienti čerpají při řešení konkrétních problémů a hledání účinných řešení těchto problémů. Vše, co je obsahem managementu, prodeje, marketingu, komunikace,finančního hospodaření podniku může a musí být předmětem zlepšování. A právě o tom jsou mé business strategie růstu, které jakožto přidanou hodnotu nabízím svým klientům.

Jak to funguje?

Ze všeho nejdříve je třeba podotknout, že v rámci spolupráce s kterýmkoliv klientem se v první řadě zaměřujeme na zlepšení a zvýšení prodeje. Vyšší prodej přináší tržby, cash-flow, které je potřeba pro zdravý rozvoj a růst firmy. Víte, můžete optimalizovat provoz, zefektivňovat výrobu či snižovat náklady, ale věc je v tomoto pohledu velmi jednoduchá. Co vám to pomůže, pokud máte o 15% nižší náklady na provoz či výrobu než loni, když vám stojí odbyt a nedokážete si prodejem vydělat ani na uhrazení základních fixních nákladů. Řešení spočívající ve vyřízení provozního úvěru není v dané chvíli řešením dlouhodobým. Z čeho budete hradit splátky úvěru? Znovu a nevyhnutelně se vrátíte k otázce, k problému, jak vydělat peníze, abyste mohli dostat svým závazkům a vytvořit zároveň přiměřený zisk. Znovu se tedy nevyhnutelně vrátíte k otázce, jak prodat to, co máte, ať už je to výrobek či služba. Tedy ze všeho nejdříve se spolupráce se mnou soustředí na oblast prodeje. Vše další z této úvodní fáze spolupráce vychází. Klient si ověří můj užitek pro jeho firmu, získá důvěru v mé služby a jakákoliv další forma spolupráce je pak otázkou momentální potřeby klienta a portfolia mých služeb, resp. přidané hodnoty, kterou podnikům poskytuji.

Chci vás povzbudit k tomu, abyste se na mne s důvěrou obrátili a zjistili více o business strategiích růstu, které svým klientům nabízím. Pro nezávaznou schůzku využijte e-mailu: jiri.jemelka@btci.cz či telefonu 603 995 052.